在金磊鞋機的發展過程中，我們感觸最深的應該是來源的對于我們技術有很多認可的顧客們，金磊鞋機的羅先生一直在講：我們在說企業發展的，往往談的更多的是如何讓企業有更多的東西，更好，更多是我們很多人的追求，企

2019年已過了大半了，2019年的鞋機發展雖然有很多的企業面臨著很大的挑戰，但是也有很多鞋機企業發展得很平穩，展望2020年我國的鞋機發展又會是怎樣的？主要有那些特點？ 2019年的鞋機發展雙

金磊鞋機在經過了這幾年的高速發展，可以說已經成為了這個行業中的領軍人物了，為什么在大環境不景氣的情況下，金磊鞋機還取得這么好的成績？ 那是因為金磊人知道做任何事情都不要為了完成而去做，而是要專注于

現在的鞋機發展中，對于已經步入而立之年的金磊，“金磊”品牌的意義何在？ 金磊在經過了多年的發展，憑借企業自主研發的產品，收獲了一批忠實的消費者，這個也是所有品牌夢寐以求的客戶群，在追溯金磊鞋機產品成

金磊制鞋機械有限公司是一家集研發、生產、銷售、服務為一體的現代化企業。公司擁有多名技術骨干，針對各個制鞋企業的需求，生產“金磊”牌制鞋設備，多年來公司一直秉承“專業、優質、誠信、創新”的經營理念，專業

我記得陳春花老師說過的企業每一次的生長其實都在創造著未來，所以你的競爭力必須是動態，必須是生長，必須是面向未來的能力。 目前我們中國的制造企業正在進行由“互聯網+”引領的智能制造變革，制鞋機械領域也不

金磊制鞋機械發展幾年，專注服務于制鞋行業產業鏈的鏈頭，金磊從發展現在的規模，初心一直都是讓制鞋企業--快制鞋，制好鞋，省人力，也更加專注于整個制鞋機械行業的發展。 在金磊鞋機，你可以把自已制鞋企業想要

2019年8月1號上午，和平時一樣，金磊制鞋企業的月早會準時開始了，除了安排一個月的工作任務外，公司的羅總還作了關于如何提高效率，讓“熱情、目標、責任”的企業文化融入到每一名員工的工作中去。 羅總在會上著重指出了責任感、事業心對于企業的重要性。一個員工，一個團隊，一家企業如果沒有沒有熱情，沒有想法、

金磊制鞋機械從一個并不高的起點出發，金磊鞋機通過過去的創新能力，整合全球的設計和研發，最終形成顛覆性創新的實力。它的理論就是通過縫隙，像劈柴一樣，這邊劈道縫，那邊劈道縫，等到縫多了，木柴就全裂開了。這

不記得是在那本書上有看到一位管理學教授歸納了很多中小企業發展的五條準則：企業要有野心勃勃的目標;企業要專注于一個方向;企業所生產的產品貼近客戶成為卓越的伙伴;企業要明確自己的行業定位;企業要不斷創新。